《广东省“技能照亮前程人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案(2025-2027年)》(以下简称《行动方案》)近日印发。

　　《行动方案》提出，广东要立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求，聚焦高校毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，分行业领域组织开展职业技能提升培训。2025年至2027年，全省开展补贴性职业技能培训150万人次以上，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书150万人次以上。

　　《行动方案》要求，广东要围绕重点群体、传统产业、新兴产业、数字技术技能人才、现代服务业、康养照护、岭南特色农业、特种作业、职业竞赛、创业培训等10个领域，有序组织开展大规模职业技能提升培训，支持劳动者技能就业、技能成才、技能增收。

　　据介绍，广东将针对企业、院校、社会机构、基地平台等培训主体的资源禀赋和优势特点，在政策、资金、服务、设施设备、课程资源等方面提出系列支持措施，强调深入推进技能强企，推动职业院校培训扩容。

　　此外，广东还将推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式；全面落实“新八级工”制度，以首席技师、特级技师评聘为牵引，带动企业职工参与培训、提升技能。

　　据悉，广东已建立国家级高技能人才培训基地65家、国家级技能大师工作室65家、公共实训基地2家、产业就业培训基地21家、省级“粤菜师傅”高技能人才培训基地和大师工作室各100个，设有民办职业培训学校超1500家，可为劳动者提供各类职业技能培训服务。